Connexion à soi

Mieux se connaître, définir son projet pro, relever ses challenges

Par le coaching et le bilan de compétences
Connexion aux autres

Monter en compétences, trouver des solutions, apprendre les uns des autres, mieux coopérer, réussir les transformations

Par le Codeveloppement professionnel, l'Analyse de la Pratique Professionnelle APP, la formation, la supervision, l'accompagnement au changement, le coaching d'équipe
Connexion à la nature

Se ressourcer, sensibiliser, favoriser les consciences, lever les blocages, avancer avec sérénité, passer à l'action

par le coaching outdoor éco inspiré, l'animation de fresques océances, l'organisation de séminaires outdoor, des ateliers de ressourcement en pleine nature
Quel lien entre ces thèmes ?

Que ce soit des accompagnements pour s’épanouir professionnellement, pour mieux coopérer, pour accompagner les changements, le fil conducteur qui relie tout cela est l’envie d’avoir un impact social et de contribuer au bien-être collectif. Faire en sorte que chacun trouve sa place et soit bien dans ses baskets

L'innovation POP me UP

C’est de pouvoir vous proposer d’agir dans ces domaines sous plusieurs formes : coaching, formation, facilitation, évènements… et de mêler la nature si l’accompagnement s’y prête.

Cette approche innovante permet d’aborder des thèmes centraux de manière légère,  ludique et métaphorique

Connexion à soi
Mieux se connaitre, définir son projet professionnel, relever ses challenges

Coaching, Bilans de compétences

Identifier ses forces, s’appuyer sur ses valeurs, lever les freins, prendre conscience de ses croyances, renforcer la confiance en soi, clarifier ses envies et motivations.

Partir s’explorer soi-même pour trouver l’alignement

Connexion aux autres
Apprendre les uns des autres, coopérer, monter en compétences, trouver des solutions, réussir les transformations

Codeveloppement, Analyse de la Pratique, Supervision, Coaching d'équipe, Formation, Accompagnement au changement

“Les autres m’apprennent ce que je ne sais pas de moi”

Savoir interagir, coopérer, communiquer, entrer en relation, s’entraider, manager, embarquer, accompagner, autant de compétences clés indispensables pour se sentir bien dans ses baskets professionnelles.

L’intelligence collective regorge d’idées, d’outils, de solutions pour s’épanouir professionnellement

Connexion à la nature
Se ressourcer, sensibiliser, favoriser les consciences, lever les blocages, avancer avec sérénité, passer à l'action

par le coaching outdoor éco inspiré, l'animation de fresques océances, l'organisation de séminaires outdoor, des ateliers de ressourcement en pleine nature

Quelle meilleure manière d’accompagner des gens en mouvement (transition, évolution, amélioration, changement…) que de le faire en mouvement !

En extérieur, en marchant, dans la nature.

Il y a tellement d’avantages :

  • Sortir de son environnement habituel
  • Respirer l’air frais
  • Etre au contact de la Nature mais aussi de sa vraie nature 😉
  • Marcher, bouger, se sentir acteur et en mouvement. Le changement est déjà en train de se faire
  • S’oxygéner les cellules et le cerveau pour mieux réfléchir, et réfléchir différemment
  • Ouvrir de nouveaux horizons et par la même occasion le champ des possibles
  • Sentir que l’on fait partie d’un tout plus grand
  • Changer d’angle de vue, de perspective
Formation au Co-développement pour les professionnels de l'accompagnement
Codev&CO

Ce puissant outil québécois d'intelligence collective, permet de booster vos accompagnements

Le  « co-développement » est en plein essor et commence à être connu et reconnu dans beaucoup d’organisations. Il fait partie des outils stimulant l’intelligence collective. Le connaître en le pratiquant vous permettra d’ajouter cette approche collaborative et opérationnelle à votre palette d’interventions

Les principaux objectifs de cette formation de 4 jours en groupe réduit sont :

–  Expérimenter le co-développement, pour enrichir vos outils d’interventions
–  Développer votre pratique professionnelle dans un groupe de pairs (groupe que vous pouvez également considérer comme groupe d’analyse de la pratique ou de supervision)
–  Vous entrainer à faciliter des groupes de co-developpement

 “Le groupe de co-développement professionnel est une approche de développement pour des personnes qui apprennent les unes des autres afin d’améliorer leur pratique. La réflexion effectuée, individuellement et en groupe, est favorisée par un exercice structuré de consultation qui porte sur des problématiques vécues actuellement par les participants…»
Adrien Payette et Claude Champagne
Fondateurs de la méthode

récits

Témoignages d’expériences de personnes
que j’ai eu la chance d’accompagner.

Suite à une Rupture Conventionnelle, après 33 ans de salariat dans un même groupe, Elodie m’a accompagné afin de pouvoir rebondir.
Elle m’a aidé à explorer le « champs des possible », d’une manière très professionnelle et très motivante.
J’ai finalement décidé de rejoindre la Coopérative Escale Création, afin de pouvoir tester une activité de Consultant.
Je recommande très vivement Elodie, qui a toujours su être à mon écoute, et m’a permis de définir puis de structurer mon projet, grâce à des outils ludiques et puissants.

PASCAL

J'ai eu la chance de participer récemment à une formation à la facilitation de co-développement animée par Elodie. Elle a su trouver le parfait équilibre pour proposer au groupe un cadre sécurisant et très propice aux apprentissages. Dotée de remarquables qualités d'écoute et d'observation, elle sait analyser finement les situations et propose toujours sans imposer. Je vous recommande vivement les formations et accompagnements proposés par Elodie, dont vous ressortirez à coup sûr grandi et enrichi !

MICKAEL

J’ai eu l’honneur et la chance d’être cliente d’Élodie pour une séance de codev dans un cadre idyllique mais aussi d’être formée en tant que facilitatrice.
Le CODEV pas de doute ce process fonctionne à merveille … mais …. Avec Elodie vous serez en sécurité , en confiance grace a son empathie, sa simplicité, son professionnalisme… embarquez dès à présent à ses côtés sans hésitations !!!!
Elle vous transportera à coup sûr vers un très joli voyage plein de bienveillance, de richesse et d’apprentissage 🥰
Merci d’avoir croisé ma route 🙏

MYLENE

Lors des séances de coaching Elodie a su poser les questions qui m'ont poussée à la réflexion tout en gardant un cadre bienveillant.

PATRICIA

« J’ai rencontré Élodie il y a quelque mois, j’avais une décision importante à prendre et je n’y arrivais pas.
Je ne voyais pas comment faire un vrai choix, non dicté par la peur ou l’indécision.
Élodie m’a écouté, questionné et proposé des exercices dont je ne voyais pas toujours la finalité sur le coup.
Ses questionnements et ses outils m’ont permis de voir les choses sous un autre angle et avec plus de recul.
Au bout de quelques séances la réponse s’est imposée à moi et je me suis sentie soulagée, prête à aller dans la direction que je me suis donnée. Merci. »

DELPHINE

L’accompagnement d’Élodie m’a permis de faire un point.
Son questionnement m’a permis de poser des mots sur mes valeurs, les éléments constitutifs de ma personnalité.
J’ai la sensation d’avoir un socle solide, et ça change tout (aussi bien au niveau professionnel que personnel) !”

KRISTEL