Les prestations
Orientation Professionnelle • Qualité de Vie au Travail • Ateliers philo
Qualité de Vie au Travail
PACTE lab&fab
Ateliers philo pour les enfants
PHILO
Formation au Co-développement
CODEV&CO
Quel lien entre ces thèmes ?
Que ce soit apprendre à penser par soi-même aux enfants, trouver sa voie pour les jeunes ou s’épanouir professionnellement, le fil conducteur qui relie tout cela est l’envie d’avoir un impact social et de contribuer au bien-être collectif. Faire en sorte que chacun trouve sa place et soit bien dans ses baskets
L'innovation POP me UP
C’est de pouvoir vous proposer d’agir dans ces domaines sous plusieurs formes, notamment par l’organisation d’évènements.
Cette approche innovante permet d’aborder des thèmes centraux de manière légère et ludique
Orientation professionnelle
Trouver sa voie, construire son projet professionnel
Les TILTE : ateliers innovants & ludiques pour trouver l’étincelle, sont composés de 2 versants Lab & Fab. Ils permettent de s’explorer et de s’engager pleinement sur sa voie professionnelle.
Les Lab sont des laboratoires d’expérimentation avec des interventions inspirantes et des ateliers d’exploration participatifs pour faire tilter les participants sur leurs choix professionnels et les accompagner vers leur projet pro :
Exemples d’ateliers :
– prendre confiance en soi
– mieux se connaitre
– oser construire son projet
– s’appuyer sur ce que je sais faire le mieux
– développer mes compétences
– découvrir ce qui m’anime
Les Fab sont des programmes d’ateliers pour construire le projet avec un petit groupe de participants engagés dans la démarche.
On s’appuye toujours sur l’intelligence collective pour aller au bout du projet de chacun
Une manière innovante et ludique d’éclaircir son projet professionnel et de définir le meilleur itinéraire pour y arriver
Qualité de Vie au Travail
« Soyez le changement
que vous voulez voir
dans le monde »
Piloter une démarche de Qualité de Vie au Travail dans votre organisation pour :
Réduire le turn-over et l’absentéisme
Renforcer sa marque employeur
Booster sa performance
Prévenir les Risques Psycho Sociaux, le stress, le burn-out, bore-out et brown-out
Etre dans le préventif, plus que dans le curatif
La réflexion sur la qualité de vie au travail est un puissant levier de performance et de motivation pour toutes les organisations
Les « PACTE » sont composés d’un versant Lab & d’un versant Fab
Les Lab : sont un laboratoire d’expérimentation à base d’ interventions inspirantes et d’ateliers d’exploration participatifs pour sensibiliser les équipes, les impliquer et démarrer les réflexions
Les ateliers sont construits sur mesure avec l’entreprise et selon ses objectifs.
Exemple de thèmes :
– Explorer son environnement : organisation, conditions, attentes, contraintes, ressources
– Faire ressortir les enjeux et les facteurs de performance
– Identifier les éléments de satisfaction, les points à améliorer et les leviers d’action
– Mobiliser les acteurs
Le versant Fab, c’est un accompagnement d’un groupe sur plusieurs séances pour construire le projet d’amélioration et mener à bien le plan d’action
Une manière innovante et ludique de mettre en place un vrai plan d’action participatif pour améliorer la Qualité de vie dans votre entreprise
Qualité de vie au travail :
Conditions et caractéristiques du travail qui contribuent à la motivation, à la performance collective de l’entreprise et à la satisfaction
au travail.
Bien-être au travail :
Sentiment général de satisfaction
et d’épanouissement dans et
par le travail.
Les risques psychosociaux :
• conflits de valeurs
• insécurité des emplois et carrières
• manque d’autonomie
• exigences émotionnelles :
tensions, situations difficiles
• intensité et complexité du travail
• rapports sociaux dégradés
Leurs conséquences sur la santé :
Stress, Nervosité, démotivation, troubles du sommeil, épuisement, dépression…
Stress :
Déséquilibre entre la perception qu’une personne a des contraintes de son environnement de travail et la perception qu’elle a de ses propres ressources pour y faire face0
Santé :
L’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) définit la santé comme un état de complet bien-être physique, mental et social, qui ne consiste pas seulement en une absence
de maladie ou d’infirmité.
Toujours selon l’OMS, la santé mentale est un « état de bien-être qui permet à chacun de réaliser son potentiel, de faire face aux difficultés normales de la vie, de travailler avec succès et de manière productive et d’être en mesure d’apporter une contribution
à la communauté.
Ateliers philo pour les enfants
"L’éducation est l’arme la plus puissante pour changer le monde" Nelson Mandela
Les Ateliers Philo ont de nombreuses vertues auprès des plus jeunes :
– Apprendre à penser par soi-même
– Faire preuve de discernement
– Savoir donner son avis et écouter celui des autres
– Découvrir que nous ne pensons pas tous la même chose et que c’est très bien comme cela !
Trouver sa voie professionnelle
"Choisis un métier que tu aimes et tu n'auras plus à travailler un seul jour de ta vie" Confucius
– booster votre carrière
– engager une transition dans votre vie
– redonner du sens à votre action
– donner un nouvel élan à vos projets professionnels
Formation au Co-développement pour les professionnels de l'accompagnement
Ce puissant outil québécois d'intelligence collective, permet de booster vos accompagnements
Les principaux objectifs de cette formation de 5 jours en groupe réduit sont :
– Expérimenter le co-développement, pour enrichir vos outils d’interventions
– Développer votre pratique professionnelle dans un groupe de pairs (groupe que vous pouvez également considérer comme groupe d’analyse de la pratique ou de supervision)
– Vous entrainer à faciliter des groupes de co-developpement
Adrien Payette et Claude Champagne
Fondateurs de la méthode
récits
Témoignages d’expériences de personnes
que j’ai eu la chance d’accompagner.
« J’ai rencontré Élodie il y a quelque mois, j’avais une décision importante à prendre et je n’y arrivais pas.
Je ne voyais pas comment faire un vrai choix, non dicté par la peur ou l’indécision.
Élodie m’a écouté, questionné et proposé des exercices dont je ne voyais pas toujours la finalité sur le coup.
Ses questionnements et ses outils m’ont permis de voir les choses sous un autre angle et avec plus de recul.
Au bout de quelques séances la réponse s’est imposée à moi et je me suis sentie soulagée, prête à aller dans la direction que je me suis donnée. Merci. »
L’accompagnement d’Élodie m’a permis de faire un point.
Son questionnement m’a permis de poser des mots sur mes valeurs, les éléments constitutifs de ma personnalité.
J’ai la sensation d’avoir un socle solide, et ça change tout (aussi bien au niveau professionnel que personnel) !”